Кадровые службы предприятий или небольших организаций сталкиваются с похожими проблемами: как повысить эффективность работы персонала и оптимизировать затрачиваемые на это средства. Исключительно материальная мотивация в определённый момент перестаёт работать. Этим уже не решить проблему взаимодействия внутри коллектива, не улучшить общую атмосферу, не сократить частое отсутствие сотрудников по болезни. Нужны новые hr-инструменты: что-то больше, чем ДМС, больше, чем корпоративный праздник.
О новых способах решения задач кадровой службы и идёт речьна семинаре «Кадры решают всё: как помочь персоналу полюбить свою работу». Это возможность не только узнать о новых инструментах работы, но и обменяться мнениями с коллегами во время кофе-брейка.
Ближайший семинар состоится 19 апреля в 15.00. Участие бесплатное. Предварительная регистрация на семинар по телефону (812) 320-65-34.Семинар проходит в главном офисе нашей компании по адресу: СПб, Московский пр., д.22, лит.З, вход под арку, 6-й этаж.
Для участников семинара предоставляется скидка 10%при заключении договора ДМС. Все участники семинара получают дисконтную карту на медицинские услуги в медицинском центре «Капитал-полис».
Программа семинара 27 октября:
1. Здоровый прагматизм - здоровая команда.
Новый инструмент для оценки интегральных рисков для здоровья, работоспособности и эффективности команды на перспективу, а также мотивации и рабочей атмосферы внутри коллектива. Новая расширенная программа ДМС "Здоровая команда", не имеющая аналогов на рынке Санкт-Петербурга. Генеральный директор страховой группы «Капитал-полис» Алексей Кузнецов
2. Управление ресурсами жизненной энергии, стрессоустойчивости и качества жизни топ-менеджеров Коуч-консультант компании ExWeCo из Финляндии Рауно Рантанен представит авторскую программу велнес-коучинга для руководителей.
3. Мифы корпоративного обучения
Как грамотно подходить к вопросу обучения и развития персонала? Брать в штат корпоративного тренера или приглашать внешнего консультанта? Какой тренер лучше: российский или зарубежный? Частное лицо или компания? Как выбрать эффективный тренинг?
Генеральный директор компании Vertex Сергей Филиппов развеет мифы корпоративного обучения.
Программа прошедшего 3 марта первого семинара:
1. «Здоровый прагматизм - здоровая команда».
Новый инструмент для оценки интегральных рисков для здоровья, работоспособности и эффективности команды на перспективу, а также мотивации и рабочей атмосферы внутри коллектива. Новая расширенная программа ДМС "Здоровая команда", не имеющая аналогов на рынке Санкт-Петербурга. Генеральный директор страховой группы «Капитал-полис» Алексей Кузнецов
2. «Управление ресурсами жизненной энергии, стрессоустойчивости и качества жизни топ-менеджеров»
Коуч-консультант компании ExWeCo из Финляндии Рауно Рантанен представит авторскую программу велнес-коучинга для руководителей.
3. «Мотивация персонала: карьерные ожидания соискателей».
- основные причины смены работы и наиболее популярные способы ее поиска;
- ожидания соискателей по изменению уровня дохода при смене работы;
- карьерное продвижение: ожидания кандидатов;
- взгляд соискателей на понятие HR-ценностей компании;
- структура мотивации сотрудников: посткризисные реалии. Консультант кадрового агентства "АНКОР" Наталья Клюшина.
4. «Эффективность корпоративных тимбилдинговых программ»
Когда приобретается корпоративный автомобиль, или компания переезжает в новый офис — как правило, известно, через какое время он окупится (хотя бы в теории), и сколько потом принесет прибыли до израсходования своего ресурса. Исходя из этого можно посчитать экономическую эффективность данного проекта.
А когда окупится (и окупится ли вообще), скажем, корпоративный «День здоровья»? Вещь достаточно нематериальная, а сравнимая по затратам с корпоративным авто, а то и несколькими. Интереснее всего, конечно, узнать ответ на этот вопрос до принятия решения о проведения мероприятия. Директор компании «Тим Билдинг Клуб» Николай Загребельный
Программа прошедшего 20 апреля семинара:
1. «Здоровый прагматизм - здоровая команда».
Новый инструмент для оценки интегральных рисков для здоровья, работоспособности и эффективности команды на перспективу, а также мотивации и рабочей атмосферы внутри коллектива. Новая расширенная программа ДМС "Здоровая команда", не имеющая аналогов на рынке Санкт-Петербурга. Генеральный директор страховой группы «Капитал-полис» Алексей Кузнецов
2. «Управление ресурсами жизненной энергии, стрессоустойчивости и качества жизни топ-менеджеров»
Коуч-консультант компании ExWeCo из Финляндии Рауно Рантанен представит авторскую программу велнес-коучинга для руководителей.
3. «Павловский парк, как площадка для тимбилдинга и PR-акций».
Создание и укрепление команды предполагает коллективное решение любых задач, и чем неожиданнее, сложнее задача, которая решается в процессе тренинга, тем выше вероятность максимального проявления лучших качеств каждого члена коллектива.
А можно ли превратить за один день любой коллектив в бригаду реставраторов, которым можно доверить произведение искусства, являющееся мировым достоянием?
Директор по организации корпоративных тимбилдинговых программ Сергей Лихоткин, Павловский парк.
